期刊专题

证券公司员工长期激励薪酬制度研究

引用
本文阐述了当前中国证券公司在薪酬激励方面存在的问题和面临的障碍,探讨了以股权激励为主的激励模式的运用及适用环境.

证券公司、长期激励、薪酬制度

TU2;G63

陕西社会科学基金项目10E087;陕西省教育厅人文社科专项2010JK103

2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

71-74

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中国人力资源开发

1004-4124

11-2822/C

2011,(2)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn