新生代产业工人的激励研究——以Y公司生产部门为例

摘要：

与第一代农民工相比,以80后、90后新生代农民工为主体的新生代产业工人注重维护自己权益.本文以印刷业Y公司生产部门为例,结合新生代产业工人的特点,从薪酬、职业发展、工作环境三个方面,探索针对新生代产业工人的激励制度.

关键词：新生代产业工人、新生代农民工、员工激励、和谐劳动关系

分类号：F3 ;F24

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：61-65