高校人力资源管理改革中的"人本"取向

摘要：

通过对高校人力资源现状的分析,认为高校的人力资源管理改革应以"人本管理"为基本的方向,并对如何践行人本管理提出建议.

关键词：高校、人力资源管理改革、人本管理

所属期刊栏目：8

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2007-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：130-131