劳动合同试用期研究

摘要：

劳动合同试用期是劳动法规定的劳动合同可以特殊约定的内容之一.未经协商或者没有证据证明形成合意的,不能认定存在试用期.试用期是劳动合同期限的一个组成部分,用人单位单独与劳动者订立试用期合同是违反劳动法规定的.试用期劳动报酬应当遵守当事人双方的约定,但该约定不能违反法律规定的法定标准.

关键词：劳动法、劳动合同、试用期

分类号：DF472(经济法、财政法)

在线出版日期：2006-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：86-90