英国现行公务员绩效评估制度概述

摘要：

@@ 英国是实行公务员制度较早的国家.它自1855年成立公务员事务委员会以来,逐步建立了公务员考试录用、晋升考核、调整工薪、职业培训、奖励惩处、辞职辞退、退休养老等制度;1991年枢密院又通过了《公务员法令》,成为规范全国公务员的行为准则.在20世纪的70年代,英国政府又建立了公务员绩效评估制度,进一步完善了国家公务员的法律体系.为了更好地借鉴国外对公务员评估的有益做法,完善我国公务员的考核制度,改进公务员队伍的考评工作,我们以公务员绩效评估为核心内容,赴英国进行培训考察.现将英国公务员绩效评估制度概述如下:

机标关键词：英国、国家公务员、绩效评估制度、公务员制度、公务员队伍、职业培训、行为准则、考试录用、考评工作、考核制度、晋升考核、法律体系、委员会、枢密院、政府、养老、退休、事务、考察、奖励

分类号：D63;G64

在线出版日期：2006-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：75-77