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”讲述真实的万科物业”系列之二——人力资源篇(上)

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@@ 鲜明、独特的人才观是万科物业企业文化的特有标识.坚持以人为本,尊重员工个性,鼓励坦诚友善的沟通,强调规范透明,实现参与式管理,注重团队建设,为员工创造一个和谐、富有激情的职业环境,是万科物业人力资源管理的理念基石与精神之源.

万科、物业、人力资源管理、业企业文化、参与式管理、职业环境、员工个性、以人为本、团队建设、理念基石、人才观、尊重、激情、和谐、规范、创造、标识

F27;TP3

2009-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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住宅与房地产·物业管理版

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44-1403/F

2009,(5)

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