我国政府绩效评估的总体性问题与应对策略

摘要：

政府绩效具有强烈的情境依赖性,不同国家的政府绩效形式往往大不相同.我国政府绩效的特殊性表现在社会主义国体所决定的消灭剥削、人人平等、不断解放和发展生产力、人民群众广泛参与的行政民主等方面,这种社会主义性质通过“议行合一”的政体得以保证.另外,我国传统行政文化中的的实绩晋升激浊扬清传统、以吏为师、清官文化也形成了我国特殊的政府绩效形式.然而,我国地方先行的政府绩效评估仅仅“硬嵌”了西方国家结果导向的“链式工具”,使得绩效评估本身不能反映我国的绩效特征,同时却平移了国外的源问题,这些构成了我国政府绩效评估的总体性问题.解决这些问题需要将政府绩效的中国特色融入我国的绩效评估过程.

关键词：政府绩效评估、中国特色、“链式工具”、总体性问题

分类号：G80;D616;C912.68

资助基金：国家社会科学基金;江苏省高等学校哲学社会科学优秀创新团队项目

在线出版日期：2017-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：60-70