观念、权力与制度变迁:铁道部体制的社会演化论分析
本文基于社会演化论的视角,对铁道部制度的产生、延续与变革的历程做了分析.作为一个兼具政治管理和经济发展双重功能的”政企合一”组织,铁道部体制的变迁过程基本是一个由关键行为者发起和主导的、自上而下的、强制性的外生性制度变迁.这一变迁历程反映了社会演化论的环境-结构-行为者(观念和利益)之间的互动模式.通过这一案例分析支持如下观点:中国政治领域的制度变革的逻辑不同于经济领域的哈耶克式的自发秩序的演进,其变革路径是关键行为者(如政治精英)自上而下的强力推动而非自下而上的自发性社会秩序的扩散.
社会演化论、外生性制度变迁、机构改革、铁道部
本文为2012年南开大学中央高校基本科研业务费专项资金项目”社会转型中的不确定性、社会信任与政府公信力研究”NKZXA1211的研究成果;教育部2013年”新世纪优秀人才支持计划”NCET-13-0302研究成果.
2015-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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