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领导干部任期制的理论考察与反思

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改革开放以来,着眼于深化干部制度改革,废除终身制,构建一个干部能上能下、能进能出、公开选拔、优胜劣汰、充满生机与活力的用人机制,我们党进行了领导干部任期制的试点,对干部任期制的认识进一步深化,并逐步确立了任期制这一改革方向.从目前情况看,现实的任期制还存在种种不足,需要加以改进和完善.

中国共产党、领导干部、任期制

D0(政治理论)

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

105-111

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政治学研究

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11-1396/D

2007,(1)

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