领导干部任期制的理论考察与反思
改革开放以来,着眼于深化干部制度改革,废除终身制,构建一个干部能上能下、能进能出、公开选拔、优胜劣汰、充满生机与活力的用人机制,我们党进行了领导干部任期制的试点,对干部任期制的认识进一步深化,并逐步确立了任期制这一改革方向.从目前情况看,现实的任期制还存在种种不足,需要加以改进和完善.
中国共产党、领导干部、任期制
D0(政治理论)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
105-111
中国共产党、领导干部、任期制
D0(政治理论)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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