建立健全政府绩效评价体系的构想
建立健全科学的政府绩效评价体系,是贯彻落实科学发展观和正确的政绩观的一项重要任务.在建立完善政府绩效评价体系的过程中,应改变目前单一评价主体的现状,指标设计应体现导向性、客观性、可操作性、定量分析为主、动态性、分类指导的原则.本文初步探讨了评价体系中定性指标与定量指标的主要内容,以及数据获取和处理的基本方法.
政府绩效、评价、指标、体系
D6(中国政治)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
76-83
政府绩效、评价、指标、体系
D6(中国政治)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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