10.3969/j.issn.1008-3111.2011.02.023
酒店管理专业顶岗实习执业心理与行为引导
顶岗实习是实现专业培养技能目标的有效途径,但同时也存在着不容乐观的问题.文章通过顶岗实习期间学生执业心理调查,掌握学生执业行为表象下的执业心理变动特征,从而划分不同的顶岗实习心理阶段,并有针对性地设计不同的教育引导方法,对学生顺利完成顶岗实习任务、提高职业素养、实现顶岗实习设计目标有着重要的意义.
酒店管理专业、顶岗实习、执业心理、执业行为
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G642(高等教育)
2011-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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