普通高校党政管理干部队伍建设的思考

摘要：

当前我国高校党政管理干部队伍存在的主要问题是:干部队伍数量偏大,人浮于事;干部素质参差不齐,且不注意加强学习;缺乏符合高校特点的考核评价机制,激励不足.对此,文章提出了三点改进措施:加强管理干部队伍数量建设,使其与学校规模、在校学生人数相匹配;重视干部队伍质量建设,努力提高其政治素质、管理水平和个人修养,形成自我加压、积极进取的氛围;建立健全考核评价机制,通过考核和考核结果的使用,营造"公开、平等、竞争、择优"的用人环境,促使干部队伍自觉朝着提高工作绩效和工作水平的方向发展.

关键词：高等学校、党政干部、管理制度、人事制度

所属期刊栏目：26

分类号：G641(高等教育)

在线出版日期：2008-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：113-115