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10.3969/j.issn.1007-9734.2008.01.030

一种四层次样本轮换方法——基于多阶段季度调查的研究

引用
四阶段抽样季度调查需要实施四层次样本轮换,在构造四层次样本轮换方法时主要应考虑三个问题,一是相邻两个季度四级单元的样本拼配率,二是相邻两年相同季度四级单元的样本拼配率,三是保证各级单元的样本拼配率在轮换过程中保持不变.如果一级单元、二级单元、三级单元和四级单元的样本轮换模式分别为32 in、16 in、8 in和2-2-2(4),则这四个样本轮换模式就可组合成一种四层次样本轮换方法.该方法可以应用于中国劳动力调查的四层次样本轮换中.

季度调查、样本轮换、四层次样本轮换、轮换模式、劳动力调查

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C91(社会学)

国家社会科学基金07CTJ006

2008-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

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郑州航空工业管理学院学报

1007-9734

41-1200/V

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2008,26(1)

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