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10.3969/j.issn.1671-6906.2016.05.021

德国企业文化对我国中小企业文化建设的启示

引用
改革开放以来,我国中小企业得到快速发展,已成为我国经济社会发展中一支重要的力量.但在新时期市场经济条件下,面对国内外的激烈竞争,我国中小企业面临着管理水平低、市场行为不规范、市场竞争力不强、可持续发展能力弱等一系列问题,其中企业文化建设已成为中小企业实现长远发展的一个瓶颈.本文通过对德国企业文化特点的分析,并结合我国实际,就树立"人本管理"理念、切实履行社会责任、打造特色企业文化等方面为中小企业文化建设提出一些建议.

德国、企业文化、中小企业、启示

27

C936(管理学)

2016-11-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

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中原工学院学报

1671-6906

41-1341/T

27

2016,27(5)

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