10.3969/j.issn.1671-6906.2002.02.006
河南省国企经营者激励约束问题的调查分析
通过对河南国企经营者的调查显示:目前国企经营者激励与约束机制存在诸多不足之处,物质激励不到位的情况非常普遍,精神激励的作用效果没有很好发挥,监督约束机制明显滞后,经营者自身素质有待进一步提高.建立适应市场经济要求的国企经营者激励约束机制迫在眉睫.
国企经营者、激励机制、监督约束机制
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F406.11(工业经济理论)
河南省哲学社会科学规划项目95CHH07009
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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