基于4R理论构建综合医院突发公共卫生事件应急能力评价指标的应用
目的:研究基于4R理论构建综合医院突发公共卫生事件应急能力评价指标的应用.方法:随机选择浙江省医疗健康集团杭州医院2021年9月—2022年9月收治的80例急诊科患者为研究对象,随机均分为对照组与观察组各40例.对照组患者进行常规突发公共卫生事件管理,观察组患者应用基于4R理论通过构建突发公共卫生事件应急能力评价指标进行管理,比较两组患者的管理效果.结果:管理前两组患者的应急反应能力、病情判断能力、组间组织协调能力等评分比较差异不显著(P＞0.05),管理后观察组患者的应急反应能力、病情判断能力、组间组织协调能力等评分显著高于对照组(P＜0.05).观察组患者对突发公共卫生事件管理总满意率显著高于对照组(P＜0.05).观察组患者对医护人员的缩减管理能力、预备管理能力、反应管理能力、恢复管理能力等评分,均显著高于对照组(P＜0.05).结论:综合医院基于4R理论构建突发公共卫生事件应急能力评价指标,不仅可以进一步提高患者突发公共卫生事件管理质量及管理满意度,而且还可以在更大程度上提高医护人员的突发公共卫生事件应急能力综合水平.
4R理论、综合医院、突发公共卫生事件、应急能力、评价指标
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R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2023-05-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
250-252
