中医基础下的双因素理论在精神科管理中的运用
目的:探讨中医基础下的双因素理论在精神科管理中的运用价值.方法:选取2017年5月～2019年9月医院精神科收治的100例患者为研究对象,随机均分为对照组与观察组各50例.所有患者均遵医嘱进行药学管理、安全管理、自我管理等.观察组采用中医基础下的双因素理论进行管理,激发医务人员的工作潜能和职业使命感,注重对医务人员开展人文关怀方面的管理,从患者需求的角度出发,注重将患者的需求与科室管理工作内容进行有效地整合.统计对照组患者的《患者管理需求调查问卷》评分结果.统计并比较两组患者在健康教育、专科诊疗管理、患者自我管理、心理管理、生活管理、风险管理、环境管理等方面的管理质量评分.结果:患者对健康知识讲授、健康热线咨询、诊疗计划告知、疾病自我管理、照顾者培训指导、心理疏导、饮食起居照顾、风险告知、安全管理、环境管理方面的需求评分均＞4分.观察组患者在健康教育、专科诊疗管理、患者自我管理、心理管理、生活管理、风险管理、环境管理等方面的管理质量评分,均显著高于对照组(P＜0.05).结论:中医基础下的双因素理论能够分别从患者与医务人员角度出发,尽量满足患者需求的前提下,也显著改善了科室管理质量.
中医基础、双因素理论、精神科、效果
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R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2021-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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