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创优管理模式在内分泌科管理中的应用

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目的:探讨创优管理模式在内分泌科管理中的应用成效.方法:医院自2019年4月起调整内分泌科的护理管理模式,包括落实床边工作制、优化排班制度、节省人力资源、强调优质服务、深化专科护理,开展创优管理,研究时间为6个月,对内分泌科的护理管理质量进行评价,调查患者的满意度,与研究前6个月的数据进行比较.结果:实施后内分泌科的基础护理、专科护理、护理安全、服务态度评价均显著高于实施前(P<0.05);实施后内分泌科患者的满意度评分达到(97.40±0.90)分,显著高于实施前的(91.20±2.30)分(P<0.05).结论:将创优管理模式用于内分泌科管理,能够显著提高护理管理质量,提高患者的满意度.

内分泌科、护理管理、创优管理

28

R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))

2020-07-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中医药管理杂志

1007-9203

11-3070/R

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2020,28(6)

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