上海高校落实干部选拔任用工作纪实制度的困境与解决方法探究
为规范干部选拔任用,中央出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》.组织人事部门要把干部选拔任用工作纪实资料,作为选人用人监督检查和实行责任追究的重要依据,充分用好纪实结果,切实发挥纪实的监督制约作用.但是对“记什么”“怎么记”的格式并没有统一的规范,上海各高校对于纪实工作的执行也参差不齐.文章拟通过研究,对高校落实干部选拔任用工作纪实制度的困境进行分析,探究解决应对的方法.
高校、干部选拔任用、纪实
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R-012(一般理论)
2019-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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