不同职称护理人员的心理资本分析与管理对策
心理资本即提高个体积极组织行为的重要心理状态,主要包括自我效能成分、希望成分、韧性成分、乐观成分等四种成分.随着临床积极心理学兴起及发展、诠释,心理资本已逐渐成为国内外的重点研究问题.文章就不同职称护理人员的心理资本分析及管理对策探讨进行综述如下.
职称、护理人员、心理资本、管理对策
27
R47(护理学)
2019-08-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
101-102
职称、护理人员、心理资本、管理对策
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R47(护理学)
2019-08-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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