专职管理在门诊产前筛查高风险孕妇中的作用

摘要：

目的:探讨专职管理在门诊产前筛查高风险孕妇中的作用.方法:将医院门诊2015年1月～2018年1月收治的122例孕妇作为此次研究对象,产前筛查均为高风险.安排专职人员负责对其进行管理,根据孕妇实际情况来制定个体性管理措施,如心理管理、健康知识宣教、加强沟通等.评价孕妇管理实施前后症状自评量表评分情况,调查管理实施前后孕妇满意度.结果:管理实施后,孕妇抑郁、焦虑、躯体化、强迫症状、人际关系、敌对、恐怖、偏执、精神病性评分,显著低于管理实施前(P＜0.05).管理实施后,孕妇满意度显著高于管理前(P＜0.05).结论:对门诊产前筛查高风险孕妇实施专职管理,可缓解其不良心理状态,通过及时沟通、健康宣教,可提高孕妇接受度,改善医患关系,提高孕妇满意度.

关键词：筛查、高风险、孕妇、专职管理、门诊

所属期刊栏目：27

分类号：R193.2(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2019-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：222-224