医院药剂科应急型人力资源管理和开发探讨

摘要：

为了更好提高医院药剂科人力资源管理实效性,文章从应急型人力资源管理中的人才培养、人才储备、绩效评估及职业发展等多个方面进行简要分析,其结果显示借助应急型人力资源管理可以有效提高药剂科综合管理实效性,显著提升突发事件应对能力,属于医院人力资源管理的有效措施之一.

关键词：医院管理、药剂科、应急型人力资源管理、人力资源开发

所属期刊栏目：27

分类号：R95(药事组织)

在线出版日期：2019-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：84-85