新入职手术室护士的管理

摘要：

目的:探讨、分析新人职手术室护士的管理方法.方法:选取医院2016～2017年期间的20名新入职手术室护士,作为临床研究对象.随机选取2016年的20名新入职手术室护士为对照组;随机选取2017年期间的20名新入职手术室护士为观察组.对照组护士接受常规管理;在对照组的基础上,观察组接受优化管理;比较两组管理效果.结果:观察组的理论成绩和操作成绩均高于对照组(P＜0.05).观察组的成绩合格率高于对照组(P＜0.05);观察组的工作积极度高于对照组(P＜0.05);观察组的护士满意度高于对照组(P＜0.05).结论:针对于新入职手术室护士的优化管理可提高培训成绩,提升护士的工作积极度和工作满意度.

关键词：新入职、手术室护士、管理、分析

所属期刊栏目：26

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2019-01-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：121-122