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新医改背景下公立医院医务人员的绩效激励

引用
文章旨在探讨在以人民健康为中心的新医改背景下,公立医院在坚持公益性的前提下,在取消药品加成、提升医疗技术服务价格、逐步实施分级诊疗等改革大背景下,如何通过科学的绩效考核杠杆调动医务人员积极性,提高管理效率,激发医院内部活力,形成良性运行机制,促进医院的科学发展.

新医改、公立医院、绩效

25

R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))

2017-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

71-72

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1007-9203

11-3070/R

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