专科医院引进人才的薪酬待遇研究

摘要：

文章立足公立医院人才引进工作实际,在对公立医院薪酬待遇情况调研与研究的基础上,提出了引进人才的薪酬待遇建议方案,旨在为吸引并留住高层次人才、提升医院核心竞争力、促进医院长期可持续发展奠定基础.

关键词：专科医院、人才、薪酬研究

所属期刊栏目：23

分类号：R197.5(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2015-09-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：19-22