ICU护士工作压力与应对方式的相关性调查

摘要：

目的:探讨ICU护士工作压力根源及与应对方式的相关性.方法:采用问卷调查方式对浙江省舟山医院的120名外科ICU护士工作压力来源和应对方式进行调查.结果:ICU护士认为,工作压力较大主要为护理相关方面、工作负荷、工作时间及患者看护等;压力一般为外界及资源、人际关系处理等.结果显示,最小年龄组和最大年龄组之间有显著性差异的是工作负荷、工作时间及患者看护方面(P＜0.05).其中压力较大的前七个压力源中,大多数ICU护士选择压抑和选择性疏忽为应对方式.结论:尽可能运用激励的办法;掌握ICU护理人员的心理健康状态,进而对其进行有效的心理指导.

关键词：ICU护士、压力来源、应对方式

所属期刊栏目：22

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2014-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：1027-1029