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骨科护士进行层级培训的效果分析

引用
目的:对骨科护士进行分层级培训的效果进行分析,为骨科制定培训模式提供科学依据.方法:采用分层级培训管理模式,将骨科40名护士分成不同层级,按照所对应的内容和目标进行培训和定期考核,比较培训前后的成绩.结果:培训后各层级护理人员的理论知识和专业操作成绩均高于培训前(P<0.05).结论:层级培训对于提高骨科护理人员整体水平具有很好的作用,可以充分调动护理人员的工作积极性,为患者提供优质的护理服务,提高护理质量和患者的满意度.

护士、层级培训、分析

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R192.6(保健组织与事业(卫生事业管理))

2014-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

931-932

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中医药管理杂志

1007-9203

11-3070/R

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2014,22(6)

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