襄阳市中医医院员工考勤管理措施评析

摘要：

医院员工考勤管理是医院人力资源管理的一项基础的必备内容,员工的考勤影响着工资调整、职称晋升、考核奖惩,以及薪酬绩效的核算发放等.湖北襄阳市中医医院采用建立高效完善的考勤系统,一改过去较难管理、纸张浪费等局面,转变为专人考勤、宏观调控、电子传输、人文关怀,明显提高了工作效率,增强了员工的归属感和满意度.

关键词：医院、员工考勤、人力资源、管理

所属期刊栏目：20

分类号：R197.4(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2013-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：459-460