医院党总支目标考核在党建工作中的实践与思考
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒.为提高医院党建工作水平,建立保持党员先进性长效机制,推进医院党建工作创新工程,江苏省中医院党委自2007年以来,积极探索党总支建设目标考核,取得了良好的效果.医院党总支建设目标考核,着眼于党总支工作科学化、规范化、制度化,着眼于提高党总支建设的整体水平,着眼于发挥党总支政治核心作用,增强党总支的创造力、凝聚力和战斗力,努力做到“领导干部好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”,真正成为贯彻“三个代表”重要思想,推动医院科学发展的组织者、推动者和实践者,为医院各项事业的发展提供坚强的组织保证.
医院、党建工作、目标考核
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R197.4(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2013-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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