医院人力资源管理中的绩效管理定位及其作用探讨

摘要：

绩效管理是医院人力资源管理中的关键内容,针对行业特征鲜明的医院绩效管理,文章就绩效管理的概念及其在医院人力资源管理中的定位,进行了阐释,并就设定绩效考核标准、动态考核与建立业务档案等方面的问题,对绩效管理的具体手段作了简要探讨.

关键词：医院、人力资源管理、绩效管理、定位

所属期刊栏目：19

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2012-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1132-1133