关于医院人事档案管理工作的思考

摘要：

医院的竞争归根到底是人才的竞争,干部人事档案是人才的主要信息来源,对医院全面开展人事管理、优化卫生人力资源配置起着举足轻重的作用,加强医院人事档案管理工作及人事档案信息的开发利用,有助于优化卫生人力资源配置,提高医院的竞争力.

关键词：医院、人事档案管理、人力资源配置

所属期刊栏目：16

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2008-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：208-209