国有医院人力资源管理的现状与建议

摘要：

目前我国国有医院的人力资源管理还处于传统的人事管理阶段,很大程度上影响了医院的可持续发展和整个医疗卫生队伍素质的建设.文章就国有医院人力资源管理的现状及改进提出了看法与建议.

关键词：人力资源管理、分配制度、人才流动

所属期刊栏目：15

分类号：R197.33(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2008-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：682-683