10.3969/j.issn.1007-9203.2005.03.021
非物质性人力激励在医院管理中的作用
@@ 近年来,医疗市场经历了一系列的变革.市场经济的逐步完善带动了医院体制的深化改革,其中唯凸现了"竞争"二字.人力资本应该说是这声场竞争的中坚,而如何发挥人的主观能动性,如何让人力在医院管理目标体系中发挥应有的作用,达到促进管理目标实现,应用相应的激励方式是一个关键因素.
医院管理、激励机制、作用、非物质激励
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R1(预防医学、卫生学)
2007-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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