地方高校化学实验室“岗位轮岗”浅议
岗位轮换可以提高实验员的综合业务技能,提高实验室人力资源的利用效率,一般本科院校实验室岗位设置层次单一,实验员素质相当,岗位轮换具有可行性,岗位培训和轮换制度的制定可保证岗位轮换良性循环。
地方高校、实验员、岗位轮换、化学实验室
7
F272.92(企业经济)
廊坊师范学院教学改革研究课题项目K2010-10
2011-11-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
127-128
地方高校、实验员、岗位轮换、化学实验室
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F272.92(企业经济)
廊坊师范学院教学改革研究课题项目K2010-10
2011-11-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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