劳动与社会保障专业本科生如何提升就业能力

摘要：

提升就业能力是解决就业难题的根本途径。劳动与社会保障专业本科生应该根据本专业对口岗位群的任职要求,构建就业能力体系,打造就业核心竞争力。同时,必须摆正就业心态,以找准就业层次定位;掌握求职技巧,以把握好就业机会。由于我国劳动与社会保障高层次人才严重不足,通过报考研究生来提高就业层次也不失为一种明智的选择。

关键词：劳动与社会保障专业、本科生、就业能力

所属期刊栏目：7

分类号：G636(中等教育)

资助基金：湖南农业火学教改项目“湖南农业大学劳动与社会保障专业建设的研究与实践”B2010103

在线出版日期：2011-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：141-142