创新型人力资源管理专业实践教学体系研究

摘要：

随着社会对人力资源管理专业学生的实践性要求不断增强,传统的学院式教学和缺乏实践性操作的课堂讲授方式,已经越来越难以和迅速变化的人才市场需求相适应。因此,分析人力资源管理专业特色和社会需求,建立以校企联合为主导的特色专业实践教学体系已经成为一种必然。

关键词：人力资源管理专业、实践教学体系、创新

所属期刊栏目：7

分类号：F240-4(劳动经济)

资助基金：廊坊师范学院教学改革课题“基于人才测评技术的人力资源管理专业教学改革研究”K2008～05

在线出版日期：2011-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：95-96