绩效薪酬制度实施后职工满意度的个案分析

摘要：

通过统计分析调查问卷方式获得的数据,对M高校实施绩效薪酬后职工满意度进行个案研究,对影响职工绩效薪酬满意度的指标：绩效薪酬的激励性、绩效薪酬产生的压力感、绩效薪酬的公平性、绩效薪酬水平的满意感等进行分析,为事业单位收入分配制度改革后,绩效工资制度进一步完善和全面实施提供科学依据。

关键词：高校、绩效、调查问卷、满意度

所属期刊栏目：7

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：中国矿业大学青年科技基金20078025

在线出版日期：2011-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：167-168