谈高校图书馆人力资源的利用与管理

摘要：

@@ 在信息化、数字化迅猛发展的今天,知识经济和社会经济的到来,极大地推动了高校图书馆向数字化、网络化发展,高校图书馆担负着为教学、科研提供文献信息保障的重任,是高校信息化的重要组成部分.随着计算机、多媒体技术、现代网络通信技术的发展,高校图书馆的工作方式、工作内容、以及为读者所提供的服务等都发生了巨大的变化,推动了图书馆的管理模式发生了改变,也对图书馆人力资源管理提出了新的要求.图书馆也时刻面临着网络信息时代的挑战和机遇,有挑战就有发展,要发展就必须实现内部管理的自我完善.同时对高校图书馆人员素质提出了更高的要求,也加剧了高校图书馆的人力资源供求的严重不协调.所以,加强高校图书馆人力资源的开发、利用与管理,具有十分重要的意义.

机标关键词：图书馆人力资源、高校图书馆、利用与管理、资源的利用

所属期刊栏目：3

分类号：G25(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2008-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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