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高等工科院校应对现代企业发展的人才培养策略

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@@ 随着"中国制造"在世界范围的重新崛起,我国制造业在提高"中国制造"的技术进步和劳动生产率方面缺乏强有力的人力资源,而在现有的制造业中,改革开放以来毕业的新一代工程技术人员,已成为企业技术改革与创新的骨干,但从创新成果来看,我国工程技术人员普遍存在创业与创新精神不足的现象.企业普遍反映缺乏有创新能力的人才,最缺乏的是既懂现代科学技术,又懂经营和管理的高学历、高素质的复合型人才.而对于一些刚毕业的大学生,企业普遍反映他们最大的不足是缺乏"团队合作精神"与"动手实践能力".高等工科院校是工程技术人员培养的主渠道,对培养具有创新精神和实践能力的高素质工程技术人员有决定性的影响.如何培养出让企业满意的人才,保证人才质量是高等工科院校必须正视的问题.

高等工科院校、人才培养策略、现代企业发展

3

G64(高等教育)

江苏省高等教育教学改革研究立项项目160;DIA050133

2008-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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