职业生涯规划与可持续发展能力培养

摘要：

@@ 大学生就业难问题,目前已经成为无可争辩的事实,企业在选择人才时,一味要求高学历,人职不匹配,难以做到人尽其才.尽管近年来,企业的用人观念产生了很大的转变,开始注重实际的能力,但是还没完全改变大学生就业难的根本局面.同时,从另外一个角度来说,很多大学毕业生对就业形势认识不清,对自身的条件估计过高或不足等都是造成就业难的原因.

机标关键词：可持续发展能力、职业生涯规划、能力培养

所属期刊栏目：2

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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