给出十个非你不用的理由

摘要：

@@ 华硕在选拔人才时,注重谦、诚、勤、敏、勇五大指标.新员工的面试工作,一定会把这五个方面的考察指标放进去.至少给出十个非用你不可的理由.

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在线出版日期：2006-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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