国外员工持股的理论研究评述

摘要：

@@ 自20世纪70年代员工持股制度在美国实施并得到迅速推广以来,这一制度就得到了理论界的高度重视和广泛研究,美国还成立了员工持股研究中心(National Center for Employee Ownership,以下简称NCEO)等专门从事员工持股制度研究的非盈利性组织.除美国外,其他国家如日本、英国、新加坡等也对本国的员工持股制度进行了深入的研究.我国理论界自20世纪90年代以来也开始对我国的员工持股制度进行探讨.本文主要对国外相关研究进行了理论综述,对以往学者的研究方法和结果进行评论,以期对我国的相关理论研究和企业实践提供借鉴.

机标关键词：员工持股

所属期刊栏目：2

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：69-70