论职业生涯中的高原现象
@@ 在以人力资源开发管理为核心的现代企业管理时代,作为企业人力资源开发的重要内容和重要组成部分,职业的开发和发展是现代企业生存与发展的必要条件之一.有组织的职业生涯管理,作为提高劳动力效率的策略,已成为现代企业职业管理的根本指导思想.
高原现象、职业生涯
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F2(经济计划与管理)
2006-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
18-20
高原现象、职业生涯
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F2(经济计划与管理)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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