安徽江淮汽车集团员工职业生涯规划的儒家文化渊源
@@ 作为民族汽车工业的重要代表,安徽江淮汽车集团公司(以下简称江汽集团)创造了业界的"江汽现象",显示出了极强的驾驭市场经济的能力.截至2004年,江汽集团已经连续14年保持50%以上的增长速度,由一家单一从事底盘制造的国营小厂一跃成为年销售收入超100亿元人民币的国内一流商用车生产基地.江汽集团的快速发展与其成功实施的员工职业生涯规划是密不可分的.本文立足儒家文化的现代精神及其价值,对江汽集团员工职业生涯规划的成功实施进行探索性研究,希望对我国汽车企业的快速成长和可持续发展有所裨益.
员工职业生涯规划、安徽江淮汽车集团、儒家文化、文化渊源
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F2(经济计划与管理)
2006-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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