10.3969/j.issn.1002-0519.2005.06.023
关于人才可持续发展的理性思考
对于人才这种资源,要坚持人才资源开发与经济社会发展的相协调,要秉承人才资源的衰变和可再生性规律.树立具有当今时代特征的科学人才观,即人才可持续发展的科学人才理论,在人才的当代内部和代际之间构建起可持续发展的桥梁,在不损害未来世代满足其发展需求的资源基础的前提下,实现人才资源的永续利用和可持续发展,以促进人才开发、使用与经济社会发展的和谐.
人才、可持续发展、人才资源
C961(人才学)
2006-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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