民政培训管理标准化与满意度实证研究——基于民政部培训中心培训班参训学员的调查数据

摘要：

基于民政部培训中心一线培训管理实践活动,采用以定量研究为主的实证研究方法,构建包含个人因素、培训管理标准化、培训满意度三大板块的理论模型,即"培训管理SS理论模型".分析各板块、各维度、各因素在工作实践中的现象、关联和影响.发现参训学员对培训管理标准化的认可度和培训满意度都在"非常高"的水平上;在年龄、文化程度、所在地(城乡)、地域、培训经历等因素上,存在显著性差异;培训管理标准化各维度与培训满意度各维度及总体满意度之间,均呈正比例、强相关的关系;班级管理维度对总体培训满意度有最大的影响力.

关键词：民政培训、管理标准化、满意度、培训人

所属期刊栏目：41

分类号：G726(成人教育、业余教育)

在线出版日期：2020-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：52-60