高职协同创新体的自组织机理及动力机制探析

摘要：

高职协同创新体是一个复杂的自组织系统,由牵头高校、协同企业、研究机构、目标用户企业和行业指导委员会等子系统构成.结合自组织机理,高职协同创新体应建立供需对接机制、愿景规划机制、司职关联机制、平台共享机制和文化融合机制,以形成产学研用一体化的协同创新大生态.

关键词：高职院校、自组织机理、协同创新、动力机制

所属期刊栏目：40

分类号：G717(职业技术教育)

资助基金：杭州市社科优秀青年人才培育计划资助;杭州市社科规划人才培育计划专项课题"地方性高职开展校企协同创新的策略研究"2017RCZX09;主持人:吴佳瑜

在线出版日期：2019-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：46-51