基于替代效应的非劳动收入弱化培训投资行为效应研究 ——以G市"村改居"转移劳动力为例

摘要：

人力资本是实现"村改居"转移劳动力市民化的重要基础,并体现在市民化能力和职业能力两个维度.基于非劳动收入的劳动替代效应理论和培训投资COX生存模型,开展G市"村改居"转移劳动力调查.结果表明,"城中村改造补偿"与"集体分红"两项非劳动收入对"村改居"转移劳动力培训投资产生替代效应,降低了培训投资积极性与参与程度.为此,提出城中村改造中,应改变改造补偿、集体分红角色,推行人力资本优先战略,改进"一次性经济补偿"与集体分红的经济模式,提升职业能力和市民化能力,打破村民对土地和集体收入的依赖,实现真正意义上的"村改居"和市民化.

关键词：非劳动收入、村改居、培训投资、替代效应

所属期刊栏目：39

分类号：C975(劳动科学)

资助基金：黄冈师范学院博士基金项目"湖北省农村留守老人长期护理需求预测研究"04201802003;主持人:田新朝;湖北省技术创新专项软科学研究项目"科技创新驱动下湖北省智能养老产业发展路径与政策研究"2017ADC081;国家自然科学基金项目"对外贸易结构调整对劳动力市场的影响机制与政策研究"71673063;主持人:张建武

在线出版日期：2019-01-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：63-67