10.3969/j.issn.1008-3219.2018.10.014
《中国制造2025》背景下技能短缺治理的国际经验及启示
《中国制造2025》为我国制造强国战略实施绘制了未来十年的发展蓝图,迫切需要一大批适应技术进步、生产方式变革的技能人才.然而,当前劳动力市场中较为严峻的技能短缺状况,有可能成为制约《中国制造2025》深入推进的瓶颈因素.为此,借鉴美国、德国和日本等发达国家技能短缺治理的实践经验,需要制定出台技能人才培养的政策法规,推动职业教育市场化和职业培训多元化改革,创造条件支持和保障企业参与治理的积极性,建立良好的技能人才评价、激励和流动机制.
中国制造2025、技能短缺、治理、国际经验
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G719.1(职业技术教育)
江苏省教育科学"十三五"规划2016年度重点资助课题"江苏智能制造2025思路下的现代职教体系创新发展研究"C-a/2016/03/16;江苏省职业教育教学改革课题"利益相关者参与下的高职院校治理改革研究"ZCZ64;主持人:桑雷
2018-08-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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