校企合作背景下毕业生就业稳定性研究

摘要：

运用问卷调查和质的研究相结合的方法,通过对曾在校企合作单位实习过的部分毕业生进行问卷调查,以及对6家具有代表性的相关校企合作单位负责人进行深度访谈,并将获取的数据进行分析,结果显示,校企合作单位毕业生就业稳定性欠缺与专业特点、毕业生实习期表现及彼此的认可度显著相关;毕业生对“地域”“薪酬”及“目标岗位”的期望值与企业供给不相适应,是毕业生流失的主要成因;毕业生所具有的非专业素养对就业稳定性起着积极促进作用据此,提出了构建高校与合作单位“二维联动”的对策.

关键词：校企合作、毕业生、就业稳定性、二维联动机制

所属期刊栏目：37

分类号：G717.38(职业技术教育)

资助基金：广东南华工商学院2015年立项校企合作重点课题“提高毕业生初次就业稳定性的研究与实践”15K01;主持人:姜艳华

在线出版日期：2017-04-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：40-44